İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Ünlü CEO’ların Başarı için Uyguladıkları 5 Saat Kuralı

Ders çalışmak, yeni şeyler öğrenmek, kendi alanınızla ilgili olan ya da olmayan konularda bilgi sahibi mi olmak istiyorsunuz? Uzun bir süre çalışmaya odaklanamıyor, ne kadar çok çalışırsanız çalışın yeterince öğrenemediğinizi mi düşünüyorsunuz? Kısıtlı bir zamanınız var ama bunu yeni bilgiler edinerek kazanca mı dönüştürmek niyetindesiniz? İşte bu yazımız tam size göre. Dünyaca ünlü kişilerin başarı kapısını açarken kullandıkları anahtarları sizlere sunuyoruz. Peki bu kişiler başarılarını neye borçlular? Gelin hep birlikte bu insanların başarı için uyguladıkları 5 saat kuralı neymiş inceleyelim.

Bugün dünya üzerinde birçok başarılı ve ünlü insanın uygulamakta olduğu bu “5 Saat Kuralı” ilk kez Benjamin Franklin tarafından ortaya çıkarıldı. Benjamin Franklin, okulu bıraktığından beri babasının yanında çırak olarak çalışmaktaydı; ama bu içindeki kitap okuma sevgisi ve öğrenme isteğini asla dindirmedi. Hayatının ileri safhalarında devlet adamı, yazar, mucit ve başarılı bir girişimci olarak anılan Benjamin Franklin, tüm başarısını uyguladığı bu “5 Saat Kuralı” sayesinde kazandı. Peki bu “5 Saat Kuralı” nedir ve nasıl uygulanır?

Öncelikle bilmeniz gereken şey, bahsettiğimiz 5 saatin haftaya bölündüğüdür. Yani hafta içi günde bir saatinizi çalışmaya ayırarak başarıyı sizin de yakalamanız mümkün. Tabi ki odaklanmayı sağlayarak ve beyninizi diğer düşüncelerden olabildiğince ayrı tutmaya çalışarak buna kesinlik kazandırabilirsiniz. Okuma, derin düşünme ve deneme eylemleri bu kuralı uygulamada başvuracağınız ana noktalardır. Birazdan sıralayacağımız maddeleri dikkatle okuyun. Sırayla ve doğru şekilde uygulandığı takdirde başarıya ulaşmamanız mümkün değildir. Şimdi adım adım “5 Saat Kuralı” sisteminin basamaklarını öğrenelim. İşte başarı kapısını açacak olan 5 altın anahtar:

  • Okuma
  • Düşünme ve hedef koyma
  • Bir kulüp kurma
  • Deneyler yapma
  • Değerlendirme

1) Okuma

Benjamin Franklin’e göre okuma yapmak en iyi öğrenme biçimlerinden biriydi. Erkenden kitap okumak için kalkar ve yeni şeyler öğrenirdi. Bunu bir alışkanlık haline getirmişti. Sizler de hafta içinde sadece bir sabahınızın yalnızca bir saatini kitap okumaya ayırarak başarının kapısını yavaşça açabilirsiniz. Kitap okurken kendinize hedef belirlemekte de fayda var. Okuma yapmaya başlamadan o gün kaç sayfa ya da kaç bölüm okuyacağınızı hedefleyebilirsiniz. Evinizde okuma yapamıyorsunuz, yanınızda kitap taşıyamıyorsanız ne yapmalısınız? Bu gibi durumlarda teknolojinin oldukça fayda sağlayıcı özelliklerinden yararlanmak gerekir. Tablet, cep telefonu ya da kitap okumak için geliştirilen özel cihazlar büyük bir yardımcı görevi görmekte. E-kitap seçenekleriyle yanınızda pek çok kitap taşıyabilirsiniz. Bill Gates’in çıkacağı iş gezilerine giderken özel bir kitap çantası taşıdığını biliyor muydunuz? Her ne için olursa olsun yolculuğa çıkarken mutlaka okuması gereken kitapları yanında taşıyor ve kitap okumak için mutlaka zaman yaratıyor. Mark Zuckerberg ve Oprah Winfrey gibi başarılı insanlar da başarılarının büyük bir kısmını kitaplara borçlu olduklarını her fırsatta dile getirmektedir.

Dünyaca Ceo'ların Başarı için Uyguladıkları 5 Saat Kuralı

2) Düşünme ve Hedef Koyma

Beynimiz her zaman düşünme halindedir. Bu düşünme işini yaparken size fayda sağlamasına çalışmalısınız. Daha fazla öğrenmek için özen göstermelisiniz. Öğrendiklerinizin üzerine derin düşünmeler yaparak geniş bir açı yakalayabilirsiniz. Bu adımı sağlayamamanız öğrenmede eksiklere yol açabilir. Tamamlanmamış bir öğrenme ile başarıya ulaşmak mümkün değildir. Düşüncelerinizi not edeceğiniz bir defter ya da günlük tutmanızı önerebiliriz. Böylece daha sonra geriye dönüp gözden geçirme işlemi yaparak öğrenme işinizi sağlam temeller üzerine kurmuş olursunuz.

Dünyaca Ceo'ların Başarı için Uyguladıkları 5 Saat Kuralı

Hedef koyma, sizi sonunda büyük bir başarıya götüreceği gibi küçük tatlı zaferler kazandırarak hevesinizi güçlendirecektir. Kendinize haftalık bir çalışma hedefi belirleyip planlarınıza uyduğunuz sürece başarıya ulaşmanız daha da kolaylaşacaktır. Bunun için kendinizi tanımalı ve neleri, ne kadar sürede yapabileceğinizi bilmelisiniz. Planlama yaparken günlük tutabilir, çalışma defteri hazırlayabilir, çalışma çizelgesi düzenleyebilir ya da saatlik program yapabilirsiniz. O hafta çalışmanız gereken konuyu, ne kadar ilerleyeceğinizi ve ne kadar sürede bitirmeniz gerektiğini not alıp kendinizi çalışma ve öğrenmeye motive edebilirsiniz. Hazırladığınız günlük, plan ya da çizelgeyi çalıştığınız ortamda rahatlıkla görebileceğiniz ya da ulaşabileceğiniz bir yere koyup kolayca takip edebilirsiniz.

3) Bir Kulüp Kurma

Sevginin paylaştıkça çoğaldığını biliriz. Öğrenmek de aynı şekilde paylaşım yapılarak artırılabilir. Sizin gibi öğrenme isteği bulunan insanlardan oluşan bir kulüp, topluluk ya da grup adıyla oluşumlar yaratabilir; evinizde, parkta ya da kafelerde toplantılar düzenleyebilirsiniz. Öğrendiğiniz yeni bilgileri paylaşıp, kulüp arkadaşlarınızın paylaştıkları bilgiler ile yeni ufuklara yelken açabilirsiniz.  Reid Hoffmann, bir fikir üstüne düşüncelere ihtiyacı olduğunda Elon Musk, Max Lecvhin gibi isimlere danışır.  Benzer amaçlarla yola çıktığınız için desteğiniz artacaktır. Bu da güçlü bir motivasyon kaynağı olacaktır.

4) Deney Yapma

“5 Saat Kuralı” uygulanırken yapmanız gerekenlerden biri de denemektir. Bir şey icat edilirken, bir davranış öğrenilirken mutlaka denemeler yapılır. Büyük şirketler çalışanlarına fikirlerini test etmeleri için mutlaka bir ortam ve zaman olanağı sunar. Olumsuz olarak sonuçlanan her deneyde yanlış yapılan nokta düşünülür ve düzeltilir. Bu olumsuzluktan bile bir ders çıkarılabilir, bir bilgi öğrenebilirsiniz. Tekrar tekrar, başarıya ulaşana kadar deney yapılmaya devam edilir. Bu yolda öğrendiğiniz her şeyi not etmenizde fayda var. Yalnız somut bir deney yapmaktan bahsetmek yanlış olabilir. Soyut bir konuyu öğrenmekte iseniz günlük hayatla ilişkilendirerek deney yapmış sayılabilirsiniz. Gözlem yaparak, öğrendiğiniz konuyla alakalı günlük hayatınızla bağlantılar kurarak bilgilerinizi sağlamlaştırabilir, öğrenmeyi kolaylaştırabilirsiniz.

Dünyaca Ceo'ların Başarı için Uyguladıkları 5 Saat Kuralı

5) Değerlendirme

Değerlendirme yapmak, her öğrenme ve öğretme eyleminin final aşamasıdır. Öz değerlendirme yaparak öğrenmeyi amaçladığınız konuyu ne kadar öğrendiğinizi, öğrenemediğiniz noktaları ya da eksiklerinizi bulabilirsiniz. Böylece eksik ya da yanlış bilgilerinizi tamamlayıp düzeltebilir, tam öğrenmeyi gerçekleştirmiş olursunuz. Bu değerlendirme aşamasını kendinize konuyla ilgili sorular sorarak, varsa öğrendiğiniz alanla ilgili test çözerek yapabilirsiniz. Eksik bilgilerinizi tamamlayıp haftalık hedefinize ulaşabilmeniz için son aşama değerlendirme aşamasıdır. Sadece eksiklerin tamamlanması ya da yanlışların düzeltilmesi için değil, öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi için de önemli bir adımdır.

Saatlerce çalışıp bir şey öğrenmeden masadan kalktığınız çok olmuştur. Ya da size uygun çalışma şeklini henüz bulamamışsınızdır. Belki de yeni şeyler öğrenmek istiyor ama vakit bulamıyorsunuz. Burada “5 Saat Kuralı” ile çalışma ve öğrenmenin aynı olmadığını, az çalışmayla da öğrenmenin gerçekleşebileceğini fark etmemek mümkün değil. Siz de “5 Saat Kuralı” sayesinde günde sadece bir saatinizi ayırarak başarıya adım adım yaklaşabilirsiniz.

Dünyaca Ceo'ların Başarı için Uyguladıkları 5 Saat Kuralı

Başarıyı yalnızca üretmekle sınırlandırmak da yanlış bir düşüncedir. Hedefiniz bir şey üretmek değil, konuyla alakalı ne kadar ilerleme sağlayabileceğiniz olmalıdır. Üreticilik başarıda önemli bir rol oynar fakat hayat boyu öğrenmeyi gerçekleştirebilecek bir durum değildir. Odaklandığınız şey işin kendisi değil öğrenme olduğu sürece başarıya daha çabuk ulaşırsınız.

Haftada yalnızca 5 saatinizi yeni şeyler öğrenmek için ayırabilirsiniz ama istediğiniz gibi gelişim ya da ilerleme gösteremeyebilirsiniz. Böyle bir durumda gerçekten verimli çalışıp çalışmadığınızı gözden geçirmeniz faydalı olacaktır. Yukarıda saydığımız “5 Saat Kuralı” adımlarını eksiksiz ve doğru bir şekilde uygulayarak amaçlarınıza ulaşabilir, yeni öğrenmeler gerçekleştirebilir, sınavlarınıza hazırlanabilir ve konunuzda uzmanlaşabilirsiniz.

 

Özyeterlilik Nedir ve Nasıl Geliştirilir yazımızı okumanızı öneririz.

0Paylaşım

İlk yorum yapan siz olun

    Bir cevap yazın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    0Paylaşım